L’emanazione del DM n. 115/2024, che disciplina i servizi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze (IVC), ha l’obiettivo di riconoscere formalmente le competenze acquisite anche in contesti non formali e informali. Valorizzare queste competenze, rendendole spendibili nel mercato del lavoro anche in assenza di titoli di studio tradizionali, rappresenta un passaggio cruciale in uno scenario in cui l’esperienza professionale si intreccia con apprendimenti maturati in ambiti diversi. In questo quadro, il nuovo ruolo attribuito ai fondi interprofessionali – chiamati ad accompagnare le imprese nei percorsi di validazione delle competenze acquisite attraverso la formazione finanziata organizzata in azienda – rafforza la sinergia tra politiche attive, sistema produttivo e strategie formative.