L’intervento propone una riflessione critica e operativa sull’applicazione del nudging alla promozione della sicurezza nei contesti organizzativi. Dopo un breve richiamo ai modelli classici del comportamento decisionale, riprendendo i concetti di Sistema 1 e Sistema 2 di Kahneman, verranno presentati i recenti sviluppi teorici e applicativi del nudging in diversi ambiti, inclusi i comportamenti HSE ( sicuri, sostenibili e salutari) sul lavoro. Una parte centrale dell'incontro sarà dedicata alla presentazione e discussione di tecniche concrete di nudging per incrementare le possibilità di orientare i comportamenti in modo efficace e sostenibile, anche in ambienti ad alta variabilità o complessità.
Il focus si sposterà poi sulle trasformazioni indotte dall’introduzione di sistemi intelligenti nei luoghi di lavoro. Verrà introdotto il concetto emergente di System 0, una forma di influenza algoritmica che precede e condiziona l'agire umano, modificando le dinamiche decisionali. In dialogo con le recenti evidenze sul ruolo dell’automazione e dell’intelligenza artificiale nel mercato del lavoro, si discuteranno le implicazioni di questi sviluppi per chi progetta ambienti sicuri e intelligenti, chiamato oggi a ripensare il ruolo del fattore umano nella prevenzione.