Ergonomia e fattori umani: progettare il lavoro a misura di persona
L’ergonomia e i fattori umani sono fondamentali per progettare ambienti di lavoro sicuri, inclusivi ed efficienti. Un approccio centrato sull’essere umano (HCD) consente di integrare salute, tecnologia e produttività, migliorando benessere e prestazioni nei diversi contesti operativi.
Nel contesto contemporaneo, segnato da rapidi cambiamenti tecnologici e organizzativi, la progettazione dei luoghi di lavoro non può prescindere da un’attenzione concreta alle persone che li abitano. L’ergonomia e lo studio dei fattori umani rappresentano oggi strumenti imprescindibili per costruire ambienti di lavoro sostenibili, sicuri e adatti alle caratteristiche fisiche, cognitive ed emotive degli individui.
L’approccio ergonomico mira a migliorare l’interazione tra lavoratore, compiti, strumenti e contesto, con l’obiettivo di prevenire i disturbi muscolo-scheletrici, ridurre gli errori, ottimizzare i carichi cognitivi e favorire il benessere psico-fisico.
Fondamentale è anche il ricorso al design centrato sull’essere umano (Human-Centred Design, HCD), un metodo progettuale che coinvolge attivamente gli utenti finali fin dalle fasi iniziali del processo. L’HCD consente di realizzare soluzioni su misura, valorizzando l’esperienza e il punto di vista dei lavoratori nei processi di innovazione, digitalizzazione e automazione. Mettere al centro le persone nella progettazione del lavoro non è solo una scelta etica, ma una leva strategica per l’innovazione e la competitività sostenibile.
Progettare secondo i principi dell’ergonomia e dell’HCD significa:
• aumentare la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro,
• ridurre l’assenteismo e i costi legati agli infortuni,
• migliorare la soddisfazione e la motivazione dei lavoratori,
• garantire inclusività e accessibilità per tutte le età e abilità,
• sostenere la transizione verso modelli produttivi più sostenibili.
All’interno della fiera Ambiente Lavoro 2025, verranno presentate buone pratiche, strumenti e metodi per promuovere una cultura del lavoro incentrata sulla persona, grazie anche alle attività del laboratorio ErgoExo, che integra ricerca, sperimentazione e formazione sull’ergonomia applicata.